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2022년 09월 28일 (수)
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[사설] 여성 차별·혐오·폭력 없는 평등사회를 바란다

  • 기사입력 : 2022-03-08 19:56:33
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  • 어제는 114주년을 맞은 세계 여성의 날이었다. 20대 대통령 선거 일을 하루 앞둔 시점이라 경남 지역 여성단체들은 성평등과 여성 노동권 보호를 요구하면서도 정치권이 성평등 사회를 왜곡하고 차별을 확산시킨다고 주장했다. 그렇다면 국제기구들이 발표하는 우리나라의 성평등 수준은 어떨까? 세계경제포럼의 성격차지수(GGI)는 2021년 기준 0.687로 156개국 중 102위다. 이에 비해 유엔개발계획의 성 불평등지수(GII)는 2020년 기준 0.064로 162개국 중 11위다. 서로 상반되는 내용이다. 하지만 페미니즘(feminism)이 이번 대선에서 주요 이슈로 제기 됐다는 것은 아직도 우리 사회의 젠더(gender) 갈등이 심각하다는 방증이다.

    이날 기자회견을 한 여성단체들의 주장을 살펴보면 ‘성평등 임금 공시제 도입, 돌봄권 보장을 위한 노동시간 단축, 성평등 고용 환경’ 등 노동과 고용 관련 문제들로 압축된다. 이는 임금·고용률과 같은 노동시장 지표에서 성별 격차가 있는 현실을 반영한 것으로 분석된다. 그동안 우리나라는 다양한 영역에서 차별과 불공정을 개선해왔지만 여성들은 출산 및 육아로 인한 경력 단절과 불이익을 받고, 주요 업무 및 승진에서 차별은 여전하다는 판단이다. 그런데 최근 저성장 시대에 접어들면서 취업난 등으로 어려움을 겪고 있는 2030 남성을 중심으로 젠더 갈등이 확산되고 있어 양성평등이라는 국가적 대명제가 자칫 뒷걸음질 치지는 않을지 우려된다.

    우리나라 여성의 사회적 지위는 1908년 미국 여성 노동자들이 뉴욕 럿거스 광장에서 선거권과 노동 시간 단축, 임금 인상을 요구할 때와는 비교할 수 없을 정도로 개선됐지만 아직도 부족한 것은 사실이다. 합계 출산율이 0.81명(2021년 기준)으로 OECD 회원국 중 가장 낮은 우리는 여성의 경제활동 참가율이 높고 합계출산율도 높은 북유럽 국가들을 주목해야 한다. 양성평등이 여성의 경제활동 참가율을 높여 지속 가능한 성장 구조를 만들고 있다는 점에서다. 급속한 저출산 고령화로 국가 경쟁력이 추락하는 우리로서는 타산지석으로 삼아야 한다. 양성평등의 가치가 제대로 평가받고 확산되길 기대한다.

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